La tendance bleisure explose en 2026 : prolongez vos déplacements professionnels de quelques jours pour découvrir une destination sans toucher à vos congés. Une astuce maligne pour multiplier vos escapades.
En bref
- ✓Le bleisure permet de prolonger un voyage d'affaires pour en profiter personnellement
- ✓Les réservations bleisure ont bondi de 275% en 2024, 45% des entreprises le constatent
- ✓L'employeur prend en charge le transport aller, vous ne payez que le retour décalé
- ✓Les 25-44 ans sont les plus adeptes, principalement dans les métiers du digital et du conseil
Et si vos voyages d'affaires devenaient l'occasion de vraies découvertes ? Le bleisure — contraction de "business" et "leisure" — s'impose comme LA tendance professionnelle de 2026. Le principe : prolonger un déplacement professionnel de quelques jours pour en profiter personnellement. Une façon astucieuse de voyager davantage sans toucher à vos congés payés.
Le bleisure, c'est quoi exactement ?
Contrairement au workation (travailler depuis son lieu de vacances), le bleisure part d'un voyage professionnel existant. Vous êtes envoyé à Lyon pour une réunion le jeudi ? Restez le week-end pour découvrir la gastronomie locale. Conférence à Barcelone le mardi ? Arrivez le samedi pour profiter de la plage.
Le grand avantage : votre employeur prend en charge le transport aller. Vous n'avez qu'à payer le retour décalé (souvent moins cher qu'un aller-retour classique) et l'hébergement supplémentaire.
Une tendance qui explose en 2026
Les chiffres parlent d'eux-mêmes. Selon les données de Reed & Mackay, les réservations bleisure ont bondi de 275% en 2024 par rapport à l'année précédente. En 2026, 45% des entreprises constatent que leurs collaborateurs prolongent leurs déplacements professionnels.
Qui sont les adeptes du bleisure ?
- 26% des 35-44 ans pratiquent régulièrement le bleisure
- 25% des 25-34 ans intègrent des loisirs à leurs voyages d'affaires
- Les profils avec des horaires flexibles sont les plus concernés
- Les cadres en déplacement international sont particulièrement friands
Les avantages concrets pour vos congés
Le bleisure représente une vraie stratégie d'optimisation de vos congés. Voici pourquoi :
1. Économisez vos jours de congés
Un week-end prolongé après un déplacement ne nécessite souvent qu'un seul jour de congé (le vendredi ou le lundi). Vous gagnez ainsi des mini-vacances sans puiser dans votre capital congés.
2. Réduisez vos frais de voyage
Le billet de train ou d'avion est payé par l'entreprise. Seuls l'hébergement et les activités du week-end restent à votre charge. Une économie substantielle par rapport à un voyage organisé de A à Z.
3. Découvrez des destinations inattendues
Sans le bleisure, auriez-vous visité Lille, Toulouse ou Stuttgart ? Vos déplacements professionnels vous ouvrent des portes vers des villes que vous n'auriez peut-être pas choisies en vacances.
Comment pratiquer le bleisure en 2026 ?
Avant de réserver votre retour décalé, quelques précautions s'imposent :
Vérifiez la politique de votre entreprise
De plus en plus d'entreprises formalisent leurs règles sur le bleisure. Certaines l'encouragent (bon pour le bien-être et la motivation), d'autres imposent des conditions (assurance, frais non remboursés, etc.).
Anticipez les aspects pratiques
L'assurance de votre employeur ne couvre généralement que la partie professionnelle du voyage. Pour le week-end, vérifiez votre couverture personnelle. Idem pour les notes de frais : gardez bien séparés les justificatifs pro et perso.
Choisissez les bons moments
Un déplacement le jeudi ou vendredi est idéal pour enchaîner sur un week-end. Les ponts de 2026 peuvent aussi être l'occasion de transformer un voyage d'affaires en vraie coupure — par exemple autour de l'Ascension (14 mai) ou du 14 juillet.
Bleisure et équilibre vie pro/perso
Le bleisure s'inscrit dans une tendance plus large de quête d'équilibre. En 2026, les frontières entre travail et vie personnelle sont plus poreuses que jamais — pour le meilleur comme pour le pire.
Le bleisure représente le "meilleur" : profiter d'une contrainte professionnelle pour s'offrir du temps personnel. À condition de vraiment déconnecter pendant la partie loisirs ! Fermez vos emails, oubliez Slack, et profitez.
Pour une déconnexion totale, préférez les ponts traditionnels. Notre outil d'optimisation des congés vous aide à planifier des vraies coupures tout au long de l'année. Le bleisure vient en complément, pas en remplacement.
Le séjour multi-hôtels : la variante tendance
Une évolution du bleisure gagne du terrain : le séjour multi-hôtels. L'idée ? Changer d'établissement entre la partie business et la partie loisirs. Hôtel d'affaires en centre-ville pour le travail, puis boutique-hôtel dans un quartier branché pour le week-end.
En 2026, 54% des voyageurs envisagent de réserver plusieurs hôtels sur un même voyage. Une façon de vivre deux expériences différentes au sein d'une même destination.
Ce qu'il faut retenir
- Le bleisure permet de voyager plus sans toucher à vos congés
- La tendance a bondi de 275% ces dernières années
- Vérifiez la politique de votre entreprise avant de vous lancer
- Combinez avec les ponts 2026 pour maximiser vos escapades
- N'oubliez pas de vraiment déconnecter pendant la partie loisirs
Pour une stratégie complète d'optimisation de votre temps libre, consultez notre page d'accueil et découvrez tous nos guides pratiques sur les congés en France.
Sources : bleisure.fr, reedmackay.com, quotidiendutourisme.com
Questions fréquentes
Qu'est-ce que le bleisure ?
Le bleisure (business + leisure) consiste à prolonger un voyage d'affaires de quelques jours pour en profiter personnellement. Le transport aller est payé par l'employeur, vous ne financez que le retour décalé et l'hébergement supplémentaire.
Combien de salariés pratiquent le bleisure en 2026 ?
Les réservations bleisure ont bondi de 275% en 2024. En 2026, 45% des entreprises constatent que leurs collaborateurs prolongent leurs déplacements professionnels. Les 25-44 ans sont les plus adeptes (25-26%).
Faut-il poser des congés pour du bleisure ?
Cela dépend de votre entreprise. Certaines autorisent de prolonger le séjour sur un week-end sans poser de congé. D'autres demandent de poser 1-2 jours. Dans tous les cas, vous économisez le transport aller.
Mon employeur peut-il refuser que je fasse du bleisure ?
Oui, l'employeur peut encadrer cette pratique par une politique interne. Cependant, de plus en plus d'entreprises l'encouragent car cela améliore la satisfaction et réduit le turnover.
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Sources
Rédaction Faire-le-Pont
Publié le 24 janvier 2026