Calcul des tickets restaurant : combien par mois ?

La règle : un titre par repas compris dans la journée de travail

Le Code du travail fixe une seule limite : « un même salarié ne peut recevoir qu'un titre-restaurant par repas compris dans son horaire de travail journalier » (article R3262-7). Le titre correspond donc à un jour de travail effectif, pas à un jour du calendrier. Le nombre de titres change chaque mois avec le nombre de jours ouvrés, les jours fériés et vos absences.

Ce qui retire un titre

• un jour de congés payés, de RTT ou de repos ;
• un jour d'arrêt maladie, d'accident du travail ou d'autre absence ;
• un jour férié chômé, puisqu'il n'est pas travaillé ;
• en principe, un repas déjà pris en charge par l'employeur : restaurant d'entreprise, repas remboursé en note de frais lors d'un déplacement.

Ce qui ne retire pas de titre

• Le télétravail. Dans un arrêt du 8 octobre 2025 (n° 24-12.373), la Cour de cassation a jugé que l'employeur ne peut pas refuser des titres-restaurant à des salariés au seul motif qu'ils exercent leur activité en télétravail. Le télétravailleur a les mêmes droits que le salarié présent dans les locaux (article L1222-9 du Code du travail).
• Le temps partiel, pour chaque jour où l'horaire comprend un repas : 4 jours travaillés par semaine, 4 titres. Un salarié qui ne travaille que le matin et quitte son poste avant le déjeuner n'y a en principe pas droit ce jour-là.

Part de l'employeur et exonération en 2026

L'employeur n'est pas obligé de proposer des titres-restaurant. S'il le fait, sa participation est exonérée de cotisations sociales à deux conditions : elle est comprise entre 50 % et 60 % de la valeur du titre, et elle ne dépasse pas 7,32 € par titre en 2026 (7,26 € en 2025). Le salarié paie le reste, retenu sur son salaire. La limite est revalorisée chaque année ; celle de 2027 sera publiée par l'Urssaf en début d'année.

Utiliser ses titres : plafond, jours, produits

• 25 € par jour au maximum (article R3262-10 du Code du travail).
• Pas le dimanche ni les jours fériés, sauf si l'employeur l'autorise pour les salariés qui travaillent ces jours-là (article R3262-8).
• Tous les produits alimentaires, jusqu'au 31 décembre 2026, y compris ceux qui ne sont pas directement consommables (pâtes, farine, viande crue…) : cette dérogation a été prolongée par la loi n° 2025-56 du 21 janvier 2025.
• Et après ? Une proposition de loi « visant à moderniser et rééquilibrer le fonctionnement du titre-restaurant », adoptée par l'Assemblée nationale le 12 octobre 2026 et transmise au Sénat, prolonge cette dérogation en 2027 puis la rend permanente, et prévoit la fin des titres papier. Elle ne s'applique pas tant que le Sénat ne l'a pas adoptée et qu'elle n'est pas promulguée : cette page sera mise à jour.