14 juillet 2027 : un mercredi
Le 14 juillet 2027 est un mercredi. En posant les jeudi 15 et vendredi 16 juillet (2 jours de congé), vous obtenez 5 jours de repos consécutifs du 14 au 18 juillet. En 2028, le 14 juillet sera un vendredi (week-end de 3 jours). Le 14 juillet est l'une des onze fêtes légales fixées par l'article L3133-1 du Code du travail ; seul le 1er mai est obligatoirement chômé (article L3133-4), le chômage des autres jours fériés dépendant de votre convention collective.
Le 14 juillet célèbre la prise de la Bastille (1789) et la Fête de la Fédération (1790), symboles de la Révolution française.
Prochaine date :
Voir le pont : 2 jours à poser pour 5 jours de reposFête Nationale de 2026 à 2031
| Année | Date | Jour | Semaine ou week-end | Pont possible |
|---|---|---|---|---|
| 2026 | mardi | En semaine | 1 jour à poser → 4 jours de repos | |
| 2027 | mercredi | En semaine | 2 jours à poser → 5 jours de repos | |
| 2028 | vendredi | En semaine | Aucun jour à poser → week-end de 3 jours | |
| 2029 | samedi | Week-end | Aucun pont, férié le week-end | |
| 2030 | dimanche | Week-end | Aucun pont, férié le week-end | |
| 2031 | lundi | En semaine | Aucun jour à poser → week-end de 3 jours |
Histoire du 14 juillet
Le 14 juillet devient fête nationale en 1880, sous la IIIe République. Il commémore a la fois la prise de la Bastille le 14 juillet 1789 et la Fête de la Fédération du 14 juillet 1790, qui symbolise l'unité nationale autour des idéaux révolutionnaires.
Traditions et célébrations
Le défilé militaire sur les Champs-Élysées est retransmis à la télévision. Des feux d'artifice sont tirés dans toutes les communes de France le soir. Les bals des pompiers ont lieu les 13 et 14 juillet. C'est aussi l'occasion du discours présidentiel.
Cadre légal
Le chômage n'est pas obligatoire (sauf convention collective). De nombreux secteurs (restauration, tourisme) restent ouverts avec majoration de salaire possible.
Base légale : Les 11 jours fériés en France sont listés à l'article L3133-1 du Code du travail. Seul le 1er mai est obligatoirement chômé (art. L3133-4). Pour les autres jours fériés, le chômage dépend de la convention collective ou d'un usage dans l'entreprise.
En savoir plus sur le travail les jours fériés →Questions fréquentes sur le 14 juillet 2027
Quel jour tombe le 14 juillet 2027 ?
Le 14 juillet 2027 est un mercredi. En posant les jeudi 15 et vendredi 16 juillet (2 jours de congé), vous obtenez 5 jours de repos consécutifs du 14 au 18 juillet. En 2028, le 14 juillet sera un vendredi (week-end de 3 jours).
Le 14 juillet 2027 est-il férié et chômé ?
Oui, le 14 juillet est l'une des onze fêtes légales de l'article L3133-1 du Code du travail. En revanche, seul le 1er mai est obligatoirement chômé (article L3133-4) : pour le 14 juillet, le chômage dépend de votre convention collective ou d'un usage dans l'entreprise, même si la grande majorité des salariés ne travaillent pas ce jour-là.
Peut-on faire le pont du 14 juillet 2027 ?
Oui. Le 14 juillet 2027 est un mercredi. En posant les jeudi 15 et vendredi 16 juillet (2 jours de congé), vous obtenez 5 jours de repos consécutifs du 14 au 18 juillet. Le détail du calendrier figure sur notre page consacrée au pont long de Fête Nationale 2027.
Le 14 juillet est-il obligatoirement chômé ?
Non, le 14 juillet n'est pas un jour férié obligatoirement chômé. Seul le 1er mai est obligatoirement chômé en France. L'employeur peut demander de travailler ce jour, sauf disposition contraire de la convention collective.
Peut-on travailler le jour du 14 juillet ?
Oui, l'employeur peut demander de travailler le jour du 14 juillet, sauf si la convention collective prévoit le contraire. Dans certains secteurs (santé, restauration, transports), le travail les jours fériés est courant, avec une possible majoration de salaire.
Comment optimiser le 14 juillet pour avoir un long week-end ?
Les meilleures années pour faire le pont du 14 juillet sont 2026, 2033 : un seul jour de congé pour 4 jours de repos. Utilisez notre optimiseur de congés pour planifier au mieux.
Sources
- Code du travail, article L3133-1 : liste des onze fêtes légales (Légifrance).
- Code du travail, article L3133-4 : le 1er mai, seul jour férié obligatoirement chômé (Légifrance).
- Service-public.gouv.fr, fiche F2405 : jours fériés et ponts dans le secteur privé.
Informations
- Type de date
- Fixe
- Date fixe
- 14 juillet
- Chômage obligatoire
- Non
- Aussi appelé
- 14 Juillet, Quatorze juillet, Fête nationale française
Années favorables
Années où le 14 juillet tombe en semaine (possibilité de pont) :