Suppression de jours fériés : le gouvernement renonce finalement à toucher au lundi de Pâques et au 8 mai

C'est le soulagement pour les millions de salariés français : le projet controversé de supprimer deux jours fériés dès 2026 a finalement été abandonné par le gouvernement. Retour sur cette bataille sociale et ses implications pour votre planification de congés.

Un projet qui a fait trembler les ponts de mai

L'été 2025 avait été marqué par une annonce choc de François Bayrou : pour renflouer les caisses de l'État, le Premier ministre proposait de supprimer le caractère férié du lundi de Pâques et du 8 mai. Objectif affiché : dégager 4,2 milliards d'euros de recettes supplémentaires.

Le chef du gouvernement justifiait son choix en déclarant que "le lundi de Pâques n'a aucune signification religieuse" et que "le mois de mai est devenu un véritable gruyère où l'on saute de pont en viaduc de congés". Une formule qui n'avait pas manqué de faire réagir.

Le mécanisme envisagé : travailler gratuitement

Concrètement, le projet prévoyait un système calqué sur la journée de solidarité instaurée en 2004 :

• Les salariés auraient travaillé ces deux jours sans rémunération supplémentaire
• Les employeurs auraient versé une contribution à l'État
• Le dispositif s'appliquait au secteur privé comme public

Selon certains calculs, à l'échelle d'une vie professionnelle, cette mesure représentait plus de 4 mois de travail supplémentaire non rémunéré.

Une levée de boucliers sans précédent

L'annonce avait provoqué une mobilisation syndicale immédiate. L'intersyndicale (CGT, FO, CFDT, CFE-CGC, CFTC) s'était unie pour dénoncer "une volonté explicite de revenir sur 70 ans de luttes et d'acquis sociaux".

Sophie Binet, secrétaire générale de la CGT, avait qualifié de "très grave" la suppression du 8 mai, "jour de la victoire contre le nazisme". Au-delà du symbole, les syndicats pointaient une hausse d'impôts déguisée.

Même l'INSEE s'était montré plus prudent que Matignon : chaque jour férié travaillé n'apporterait que 0,06 point de PIB, soit environ 1,6 milliard d'euros – bien loin des 4,2 milliards promis.

L'abandon définitif par le gouvernement Lecornu

Face à la fronde sociale et aux doutes sur l'efficacité réelle de la mesure, le nouveau Premier ministre Sébastien Lecornu a finalement tranché : le projet de suppression des jours fériés ne sera pas repris dans le budget 2026.

L'idée, jugée "inapplicable et socialement explosive", a été définitivement écartée. Une décision saluée par l'ensemble des organisations syndicales.

Vos 11 jours fériés 2026 sont préservés

La bonne nouvelle est claire : tous les jours fériés de 2026 restent en place. Et avec une configuration particulièrement favorable, c'est le moment d'en profiter !

Rappelons que le calendrier 2026 offre des opportunités exceptionnelles :

• 1er mai (vendredi) : week-end de 3 jours automatique
• 8 mai (vendredi) : encore un week-end de 3 jours
• 14 mai (jeudi, Ascension) : pont classique avec le vendredi
• 25 mai (lundi, Pentecôte) : week-end de 3 jours

En posant stratégiquement 8 jours de congés, vous pouvez obtenir jusqu'à 17 jours de repos consécutifs en mai !

Comment optimiser cette année préservée ?

Maintenant que vos jours fériés sont sécurisés, il est temps de planifier. Notre outil d'optimisation des congés vous permet de visualiser toutes les combinaisons possibles entre vos congés payés, RTT et jours fériés.

Quelques stratégies gagnantes pour 2026 :

• Le super-pont de mai : du 1er au 17 mai avec seulement 8 jours posés
• Le pont du 14 juillet (mardi) : 1 jour posé = 4 jours de repos
• Le pont de Noël (vendredi 25) : week-end de 3 jours naturel

Consultez notre guide complet des congés payés pour connaître tous vos droits et maximiser votre temps libre.

Reste-t-il des menaces pour l'avenir ?

Si le projet est abandonné pour 2026, la pression budgétaire reste forte. D'autres pistes sont sur la table :

• La monétisation de la 5ème semaine de congés
• L'allongement de la durée du travail
• La révision des accords de branche sur le temps de travail

Nous continuerons à suivre ces évolutions et vous tiendrons informés sur notre page d'accueil.

Ce qu'il faut retenir

Le projet de supprimer le lundi de Pâques et le 8 mai a été définitivement abandonné. Vos 11 jours fériés 2026 sont préservés, et avec une année calendaire aussi favorable, c'est le moment idéal pour planifier vos vacances.

N'attendez pas pour poser vos congés : avec une configuration aussi avantageuse, vos collègues auront la même idée. Anticipez !

Sources : previssima.fr, franceinfo.fr, europe1.fr, inspection-du-travail.com