Comment optimiser vos congés payés en 2026

Pour optimiser vos congés, identifiez les jours fériés qui tombent un mardi ou un jeudi. En posant un seul jour (le lundi ou le vendredi), vous obtenez 4 jours de repos consécutifs. C'est ce qu'on appelle un 'pont' avec un ROI de 4:1. Planifiez vos congés à l'avance pour profiter des meilleures opportunités.

Les meilleurs ponts sont ceux avec un ROI de 4:1, c'est-à-dire quand un jour férié tombe un mardi ou un jeudi. Les ponts les plus populaires sont : le pont de l'Ascension (toujours un jeudi), le pont du 15 août, le pont du 11 novembre, et le pont de Noël quand ils tombent favorablement.

La France compte 11 jours fériés nationaux par an : Jour de l'An (1er janvier), Lundi de Pâques, Fête du Travail (1er mai), Victoire 1945 (8 mai), Ascension, Lundi de Pentecôte, Fête Nationale (14 juillet), Assomption (15 août), Toussaint (1er novembre), Armistice 1918 (11 novembre), et Noël (25 décembre).

Le ROI (Return On Investment) d'un pont mesure l'efficacité de vos congés. Il se calcule en divisant le nombre total de jours de repos par le nombre de jours de congés posés. Par exemple, un ROI de 4 signifie que vous obtenez 4 jours de vacances pour 1 jour de congé posé. Plus le ROI est élevé, plus votre stratégie est efficace.

Oui, les jours fériés chômés sont payés pour les salariés en France. Le 1er mai est le seul jour férié obligatoirement chômé et payé. Pour les autres jours fériés, les conventions collectives et accords d'entreprise déterminent s'ils sont chômés. Dans la pratique, la plupart des entreprises accordent ces jours comme des jours de repos payés.

Oui, il est tout à fait possible de cumuler plusieurs ponts, surtout quand deux jours fériés sont proches. Par exemple, en mai, le 1er mai, le 8 mai et l'Ascension peuvent parfois permettre de créer une très longue période de repos avec seulement quelques jours de congés posés. Utilisez notre calculateur pour trouver les meilleures combinaisons.