Congés dans le secteur de la santé
Les professionnels de santé ont un régime de congés adapté aux contraintes de la continuité des soins : RTT, repos compensateurs pour les jours fériés, et spécificités du travail en équipe.
25
jours de congés annuels
15-20
RTT par an
11
jours fériés récupérables
1,2M
agents FPH en France
1Droits aux congés
Les professionnels de santé bénéficient des 25 jours de congés annuels standard, auxquels s'ajoutent des droits spécifiques liés aux contraintes du métier.
Total potentiel
Un soignant peut cumuler entre 45 et 55 jours de repos par an en comptant tous ses droits.
- Congés annuels : 25 jours ouvrés
- RTT : 15 à 20 jours selon le cycle de travail
- Jours de fractionnement : 1 à 2 jours
- Repos compensateurs : selon jours fériés travaillés
2RTT selon les cycles de travail
Le nombre de RTT dépend du cycle de travail. Les cycles en 12h sont fréquents dans le secteur hospitalier.
| Cycle | RTT approximatifs |
|---|---|
| 7h30/jour (37h30/sem) | 15 jours |
| 7h36/jour (38h/sem) | 18 jours |
| 12h (cycle spécifique) | Variable + repos |
| Nuit | Récupérations spécifiques |
3Jours fériés travaillés
Dans le secteur de la santé, les 11 jours fériés peuvent être travaillés pour assurer la continuité des soins. Chaque jour férié travaillé donne droit à compensation.
Astuce
Le 1er mai est le seul jour avec une compensation financière obligatoire. Certains soignants préfèrent travailler ce jour pour la prime.
- Jour férié travaillé de jour : 1 jour de récupération
- Jour férié travaillé de nuit : 1 jour + majoration nuit
- 1er mai travaillé : doublement du salaire
- Rotation équitable entre les équipes obligatoire
4Organisation du planning
Le planning hospitalier fonctionne par cycles, généralement de 4 à 8 semaines. Comprendre ce système est essentiel pour poser ses congés.
- Demandes à faire 2-3 mois à l'avance
- Respect des quotas minimum de présence
- Coordination avec les collègues
- Critères de priorité : ancienneté, situation familiale
5Public vs privé
Les droits diffèrent selon que vous travaillez dans le public (CHU, hôpitaux publics) ou le privé (cliniques, EHPAD privés).
| Critère | Public (FPH) | Privé |
|---|---|---|
| Congés annuels | 25 jours | 25 jours |
| RTT | 15-20 jours | Variable (convention) |
| Férié travaillé | Récupération | Récup. ou majoration |
| Sécurité emploi | Titularisation | CDI classique |
6Questions fréquentes
Combien de jours de congés a un infirmier ?
Un infirmier a droit à 25 jours de congés annuels + 15 à 20 RTT selon l'établissement + repos compensateurs pour les jours fériés travaillés.
Les jours fériés sont-ils travaillés à l'hôpital ?
Oui, les services hospitaliers fonctionnent 24h/24. Les jours fériés travaillés donnent droit à récupération ou majoration.
Peut-on refuser de travailler un jour férié ?
En principe non, la continuité du service est obligatoire. Mais le planning doit assurer une rotation équitable entre les équipes.
Guides connexes
Optimisez vos congés
Utilisez notre outil gratuit pour maximiser vos jours de repos en fonction des ponts.
Lancer l'optimiseur