Le SMIC a connu deux revalorisations en 2026 : +1,18 % au 1er janvier (12,02 €/h brut, 1 823,03 € mensuel) puis +2,41 % au 1er juin (12,31 €/h, 1 867,02 € mensuel) en raison du franchissement du seuil d'inflation. Décret et arrêté de référence, calcul net, cas de Mayotte et minimum garanti.
En bref
- ✓1er janvier 2026 : SMIC horaire 12,02 € / mensuel 1 823,03 € brut (décret n° 2025-1228 du 17 déc. 2025).
- ✓1er juin 2026 : SMIC horaire 12,31 € / mensuel 1 867,02 € brut (arrêté du 22 mai 2026 — seuil 2 % franchi).
- ✓SMIC net 2026 : ~1 443 € (jan-mai), ~1 478 € (juin et après) ; cotisations salariales ~20,8 %.
- ✓Mayotte : SMIC spécifique 9,33 € puis 9,56 € horaire (trajectoire de rattrapage).
Le SMIC (salaire minimum interprofessionnel de croissance) a connu une année exceptionnelle en 2026 : deux revalorisations consécutives. La première, au 1er janvier 2026, a relevé le SMIC mensuel brut à 1 823,03 € (+1,18 %). La seconde, au 1er juin 2026, est intervenue automatiquement après que l'indice des prix à la consommation des 20 % de ménages les plus modestes a franchi le seuil de 2 % : le SMIC mensuel brut atteint désormais 1 867,02 € (+2,41 % supplémentaires). Voici tous les montants 2026, leur cadre légal, le calcul du net, et les particularités (Mayotte, minimum garanti).
Synthèse 2026 : trois périodes à connaître
| Période | Horaire brut | Mensuel brut (35 h) | Net mensuel estimé |
|---|---|---|---|
| Avant le 1er janvier 2026 (rappel) | 11,88 € | 1 801,80 € | ~1 426,30 € |
| 1er janvier — 31 mai 2026 | 12,02 € | 1 823,03 € | ~1 443,11 € |
| À partir du 1er juin 2026 | 12,31 € | 1 867,02 € | ~1 477,93 € |
Revalorisation du 1er janvier 2026 : décret n° 2025-1228
La revalorisation annuelle de droit commun est intervenue au 1er janvier 2026 par le décret n° 2025-1228 du 17 décembre 2025, publié au Journal officiel le 18 décembre 2025. Elle correspond à une hausse de +1,18 %, calculée selon la formule légale :
- Inflation : évolution des prix à la consommation pour les 20 % des ménages les plus modestes
- Évolution des salaires : la moitié du gain de pouvoir d'achat constaté sur les salaires horaires de base des ouvriers et employés (SHBOE)
En 2026, comme en 2025, le gouvernement n'a pas accordé de « coup de pouce » supplémentaire. Le 27 novembre 2025, les experts indépendants du SMIC, dans leur rapport annuel, avaient recommandé de s'en tenir à la revalorisation automatique en raison du ralentissement économique et de la hausse du chômage.
Revalorisation automatique du 1er juin 2026 : seuil d'inflation franchi
Une seconde revalorisation est intervenue en cours d'année, déclenchée par le mécanisme automatique de l'article L3231-5 du Code du travail : lorsque l'indice des prix à la consommation hors tabac des ménages modestes augmente d'au moins 2 % par rapport à la dernière revalorisation, le SMIC est revalorisé dans la même proportion.
L'arrêté du 22 mai 2026 constate le franchissement du seuil et fixe les nouveaux montants au 1er juin 2026 :
- SMIC horaire brut : 12,31 € (contre 12,02 € depuis janvier)
- SMIC mensuel brut (35 h) : 1 867,02 €
- SMIC net mensuel estimé : ~1 477,93 €
Concrètement, c'est une hausse supplémentaire de 43,99 € brut par mois pour les salariés au SMIC à temps plein.
Calcul du SMIC net : comment passe-t-on du brut au net ?
Pour un salarié non-cadre du secteur privé, environ 20,8 % de cotisations salariales sont prélevées sur le brut :
| Cotisation | Taux salarial | Sur 100 € brut |
|---|---|---|
| Sécurité sociale (vieillesse plafonnée + déplafonnée) | 6,90 % + 0,40 % | 7,30 € |
| CSG (déductible et non déductible) | 9,20 % | 9,03 €* |
| CRDS | 0,50 % | 0,49 €* |
| AGIRC-ARRCO T1 | 3,15 % | 3,15 € |
| CEG T1 | 0,86 % | 0,86 € |
| Total cotisations | ~20,8 % | ~20,83 € |
* CSG et CRDS calculées sur 98,25 % du brut (abattement forfaitaire de 1,75 % pour frais professionnels).
À noter : l'assurance chômage n'est plus prélevée sur les salaires depuis le 1er octobre 2018 (compensée par la hausse de la CSG).
Cas particulier de Mayotte
Le département de Mayotte applique une trajectoire de rattrapage spécifique vers le SMIC métropolitain :
| Période 2026 | SMIC horaire brut | SMIC mensuel brut (35 h) |
|---|---|---|
| 1er janvier — 31 mai 2026 | 9,33 € | 1 415,05 € |
| À partir du 1er juin 2026 | 9,56 € | 1 449,93 € |
Soit une hausse de 3,90 % au 1er janvier puis de 2,46 % au 1er juin — légèrement supérieure à la métropole en raison du rattrapage légal.
Le minimum garanti (MG)
À côté du SMIC, l'article L3231-12 du Code du travail prévoit un minimum garanti (MG), qui sert de base à plusieurs calculs (notamment l'évaluation des avantages en nature « repas »). Au 1er janvier 2026, le MG est fixé à 4,25 € en métropole et dans les DROM (sauf Mayotte, où il est légèrement inférieur).
Impacts pratiques en paie
Pour les salariés
- +21,23 € brut par mois au 1er janvier 2026 (par rapport à 2025)
- +43,99 € brut supplémentaire à partir du 1er juin 2026
- Au total : +65,22 € brut par mois sur l'année 2026 (par rapport à 2025)
Pour les employeurs
- Mise à jour automatique par les logiciels de paie à chaque revalorisation
- Vérifier la conformité au SMIC de tous les salariés (notamment ceux dont le salaire de base est juste au-dessus)
- Adapter les grilles salariales conventionnelles si nécessaire (certaines branches révisent en conséquence)
- Anticiper l'impact sur les exonérations Fillon (cotisations patronales dégressives au-dessus du SMIC)
Et 2027 ?
La prochaine revalorisation annuelle interviendra au 1er janvier 2027, calculée selon la formule habituelle (inflation + moitié du gain de pouvoir d'achat). Si l'inflation se stabilise autour de 2 %, on peut anticiper une hausse modérée, sans seconde revalorisation en cours d'année.
Ce qu'il faut retenir
- 1er janvier 2026 : SMIC horaire 12,02 € / mensuel 1 823,03 € brut (décret n° 2025-1228 du 17 déc. 2025)
- 1er juin 2026 : SMIC horaire 12,31 € / mensuel 1 867,02 € brut (arrêté du 22 mai 2026 — seuil d'inflation 2 % franchi)
- SMIC net 2026 : ~1 443 € en début d'année, ~1 478 € en milieu d'année (cotisations salariales ~20,8 %)
- Mayotte : 9,33 € puis 9,56 € horaire (trajectoire de rattrapage)
Questions fréquentes
Quel est le SMIC horaire en 2026 ?
Le SMIC horaire brut a connu deux revalorisations en 2026 : 12,02 € depuis le 1er janvier 2026 (décret n° 2025-1228 du 17 déc. 2025, hausse de +1,18 %), puis 12,31 € depuis le 1er juin 2026 (arrêté du 22 mai 2026, hausse automatique de +2,41 % après franchissement du seuil d'inflation). Le SMIC mensuel brut passe de 1 823,03 € à 1 867,02 €.
Pourquoi le SMIC a-t-il été revalorisé deux fois en 2026 ?
La revalorisation du 1er janvier 2026 est la revalorisation annuelle de droit commun. Celle du 1er juin 2026 résulte du mécanisme automatique de l'article L3231-5 du Code du travail : lorsque l'indice des prix à la consommation hors tabac des ménages modestes augmente d'au moins 2 % depuis la dernière revalorisation, le SMIC est revalorisé dans la même proportion sans intervention parlementaire.
Quel est le SMIC net en 2026 ?
Le SMIC mensuel net pour un temps plein (35 h) est estimé à environ 1 443 € entre janvier et mai 2026, puis ~1 478 € à partir du 1er juin 2026. Environ 20,8 % de cotisations salariales sont prélevées sur le brut (sécurité sociale, CSG, CRDS, AGIRC-ARRCO). L'assurance chômage n'est plus prélevée depuis le 1er octobre 2018.
Y aura-t-il une troisième revalorisation en 2026 ?
Théoriquement oui, si l'inflation des ménages modestes franchit à nouveau le seuil de 2 % après la revalorisation du 1er juin. Le suivi est mensuel via l'indice INSEE. Sinon, la prochaine revalorisation aura lieu au 1er janvier 2027 dans le cadre de la revalorisation annuelle de droit commun.
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Sources
Rédaction Faire-le-Pont
Publié le 22 mai 2026 · Mis à jour le 29 mai 2026