Jours ouvrés par mois
Consultez le nombre de jours ouvrés et ouvrables pour chaque mois. Planifiez vos congés en toute connaissance de cause.
252
Jours ouvrés en 2026
303
Jours ouvrables en 2026
11
Jours fériés
Jours ouvrés par mois en 2026
Janvier 2026
Février 2026
Mars 2026
Avril 2026
Mai 2026
Juin 2026
Juillet 2026
Août 2026
Septembre 2026
Octobre 2026
Novembre 2026
Décembre 2026
Comparaison par année
| Année | Jours ouvrés | Jours ouvrables | Jours fériés | Week-ends | Action |
|---|---|---|---|---|---|
| 2025 | 251 | 302 | 11 | 104 | Voir les mois |
| 2026Actuel | 252 | 303 | 11 | 104 | Voir les mois |
| 2027 | 254 | 303 | 11 | 104 | Voir les mois |
| 2028 | 251 | 302 | 11 | 106 | Voir les mois |
| 2029 | 252 | 303 | 11 | 104 | Voir les mois |
| 2030 | 251 | 303 | 11 | 104 | Voir les mois |
Qu'est-ce qu'un jour ouvré ?
Un jour ouvré est un jour effectivement travaillé dans l'entreprise. En France, les jours ouvrés correspondent généralement aux jours du lundi au vendredi, à l'exclusion des jours fériés.
Le décompte en jours ouvrés est couramment utilisé pour :
- Le calcul des congés payés (souvent 25 jours ouvrés/an)
- Les délais administratifs et légaux
- La planification des projets professionnels
Qu'est-ce qu'un jour ouvrable ?
Un jour ouvrable inclut tous les jours de la semaine sauf le dimanche et les jours fériés. Cela représente 6 jours par semaine (du lundi au samedi).
Le décompte en jours ouvrables est utilisé pour :
- Certains calculs de congés (30 jours ouvrables/an)
- Les préavis de licenciement ou démission
- Certains délais de rétractation
Différence entre jours ouvrés et ouvrables
| Critère | Jours ouvrés | Jours ouvrables |
|---|---|---|
| Jours de la semaine | Lundi - Vendredi | Lundi - Samedi |
| Nombre par semaine | 5 jours | 6 jours |
| Congés annuels légaux | 25 jours | 30 jours |
| Jours fériés | Exclus | Exclus |
Note : Les deux modes de calcul sont équivalents en termes de durée de congés. 25 jours ouvrés = 30 jours ouvrables = 5 semaines de congés.
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