Jours ouvrés 2028
251 jours ouvrés et 302 jours ouvrables
L'année 2028 compte 251 jours ouvrés (du lundi au vendredi, hors jours fériés) et 302 jours ouvrables (du lundi au samedi, hors jours fériés). Sur les 11 jours fériés légaux, 9 tombent en semaine et 2 sont perdus le week-end. C'est 3 jours de moins qu'en 2027 (254 jours ouvrés) ; 2029 en comptera 252, soit 1 jour de plus.
366
Jours calendaires
Année bissextile
251
Jours ouvrés
Lundi à vendredi, hors fériés
302
Jours ouvrables
Lundi à samedi, hors fériés
106
Jours de week-end
Samedis et dimanches
9
Fériés en semaine
sur 11 jours fériés
2
Fériés le week-end
Perdus pour les salariés du lundi au vendredi
Jours ouvrés 2028 mois par mois
Le tableau ci-dessous détaille, pour chaque mois de 2028, le nombre de jours calendaires, de jours de week-end, les jours fériés avec leur jour de la semaine, puis le nombre de jours ouvrés et de jours ouvrables qui en résulte. Chaque ligne renvoie vers la page mensuelle détaillée, avec son calendrier et ses ponts.
| Mois | Jours | Week-end | Jours fériés | Ouvrés | Ouvrables |
|---|---|---|---|---|---|
| Janvier 2028 | 31 | 10 |
| 21 | 25 |
| Février 2028 | 29 | 8 | Aucun | 21 | 25 |
| Mars 2028 | 31 | 8 | Aucun | 23 | 27 |
| Avril 2028 | 30 | 10 |
| 19 | 24 |
| Mai 2028 | 31 | 8 |
| 20 | 24 |
| Juin 2028 | 30 | 8 |
| 21 | 25 |
| Juillet 2028 | 31 | 10 |
| 20 | 25 |
| Août 2028 | 31 | 8 |
| 22 | 26 |
| Septembre 2028 | 30 | 9 | Aucun | 21 | 26 |
| Octobre 2028 | 31 | 9 | Aucun | 22 | 26 |
| Novembre 2028 | 30 | 8 |
| 21 | 24 |
| Décembre 2028 | 31 | 10 |
| 20 | 25 |
| Total 2028 | 366 | 106 | 11 fériés, dont 9 en semaine | 251 | 302 |
Lecture : le mois de avril est le plus court de l'année avec 19 jours ouvrés, tandis que mars en compte 23. Les jours fériés signalés « week-end » ne retirent aucun jour ouvré ; s'ils tombent un samedi, ils retirent en revanche un jour ouvrable.
Totaux par trimestre et par semestre en 2028
Ces sous-totaux servent aux clôtures comptables, aux plannings de production et au suivi d'activité des indépendants. Ils sont obtenus en additionnant les valeurs mensuelles du tableau précédent.
| Trimestre | Ouvrés | Ouvrables | Fériés sem. |
|---|---|---|---|
| 1er trimestreJanvier à mars | 65 | 77 | 0 |
| 2e trimestreAvril à juin | 60 | 73 | 5 |
| 3e trimestreJuillet à septembre | 63 | 77 | 2 |
| 4e trimestreOctobre à décembre | 63 | 75 | 2 |
| Semestre | Ouvrés | Ouvrables | Fériés sem. |
|---|---|---|---|
| 1er semestreJanvier à juin | 125 | 150 | 5 |
| 2d semestreJuillet à décembre | 126 | 152 | 4 |
Les 11 jours fériés de 2028 et leur effet sur le décompte
La France métropolitaine compte onze jours fériés légaux. Seuls ceux qui tombent du lundi au vendredi réduisent le nombre de jours ouvrés ; ceux qui tombent un samedi réduisent uniquement le nombre de jours ouvrables ; ceux qui tombent un dimanche ne changent rien. En 2028, 9 jours fériés tombent en semaine et 2 tombent le week-end.
En semaine (9)
- Lundi de Pâqueslundi 17 avril
- Fête du Travaillundi 1er mai
- Victoire 1945lundi 8 mai
- Ascensionjeudi 25 mai
- Lundi de Pentecôtelundi 5 juin
- Fête Nationalevendredi 14 juillet
- Assomptionmardi 15 août
- Toussaintmercredi 1er novembre
- Noëllundi 25 décembre
Le week-end (2)
- Jour de l'Ansamedi 1er janvier
- Armistice 1918samedi 11 novembre
Le détail des dates, ponts et règles de chômage figure sur la page jours fériés 2028.
Combien d'heures de travail en 2028 ?
Sur la base de 7 heures par jour, un salarié à temps plein présent chaque jour ouvré de 2028 travaillerait 251 × 7 h = 1 757 heures. Après déduction de 25 jours ouvrés de congés payés, il reste 226 jours, soit 1 582 heures.
La durée légale du travail est fixée à 35 heures par semaine, ce que service-public.fr traduit par 151,67 heures par mois et 1 607 heures par an. Ce plafond annuel est une valeur forfaitaire : il intègre déjà cinq semaines de congés payés, un nombre moyen de jours fériés et la journée de solidarité, et il ne change pas d'une année à l'autre. L'écart entre 1 582 heures et 1 607 heures s'explique donc par le calendrier réel de 2028 (9 fériés en semaine) et non par un changement de règle. C'est cette différence qui fonde le calcul des jours de RTT dans les entreprises où la durée hebdomadaire dépasse 35 heures.
Forfait 218 jours : combien de jours de repos en 2028 ?
Les salariés en convention de forfait annuel en jours travaillent au maximum 218 jours par an (journée de solidarité comprise). Les jours qui restent une fois retirés les week-ends, les congés payés et les jours fériés chômés sont des jours de repos supplémentaires, souvent appelés « RTT » par commodité. Leur nombre varie chaque année avec le calendrier.
366 jours calendaires
− 106 jours de week-end
− 25 jours de congés payés
− 9 jours fériés en semaine
− 218 jours travaillés
= 8 jours de repos en 2028
À titre de comparaison, la même formule donnait 11 jours en 2027, soit 3 jours de plus que cette année. Votre accord d'entreprise ou de branche peut prévoir un forfait inférieur à 218 jours, des congés conventionnels ou un mode de calcul différent : le chiffre ci-dessus est le résultat de la méthode de référence décrite par service-public.fr, à ajuster selon votre situation.
Tout comprendre sur les RTTAlsace-Moselle : 249 jours ouvrés en 2028
Dans le Bas-Rhin, le Haut-Rhin et la Moselle, deux jours fériés supplémentaires s'ajoutent aux onze jours nationaux : le Vendredi saint et le 26 décembre (Saint-Étienne). En 2028, ils tombent respectivement le vendredi 14 avril et le mardi 26 décembre.
Le total passe ainsi de 251 à 249 jours ouvrés et de 302 à 300 jours ouvrables, soit 2 jours ouvrés de moins. Pour un forfait 218 jours, le nombre de jours de repos y est de 6 au lieu de 8.
Jours fériés 2028 en Alsace-MoselleJours ouvrés, ouvrables, calendaires, travaillés : les définitions
Jours ouvrés
Les jours normalement travaillés dans l'entreprise, en pratique du lundi au vendredi, hors jours fériés chômés. C'est la base des 25 jours de congés payés et de la plupart des délais commerciaux. Total 2028 : 251.
Jours ouvrables
Tous les jours de la semaine sauf le jour de repos hebdomadaire (le dimanche) et les jours fériés chômés, donc du lundi au samedi. C'est l'unité légale du Code du travail : l'article L3141-3 accorde 2,5 jours ouvrables de congé par mois de travail effectif, dans la limite de 30 jours ouvrables par an. Total 2028 : 302.
Jours calendaires
Tous les jours du calendrier, week-ends et fériés compris : 366 en 2028. Ils servent aux délais de préavis, de rétractation et à certains délais de procédure.
Jours travaillés
Les jours effectivement travaillés par une personne donnée : jours ouvrés moins ses congés, RTT, absences et éventuels jours de fermeture. Pour un temps plein qui prend ses 25 jours de congés, cela représente au plus 226 jours en 2028.
Ouvrés ou ouvrables, est-ce équivalent ? Oui, dans le cas général : 30 jours ouvrables représentent 5 semaines de 6 jours, et 25 jours ouvrés représentent 5 semaines de 5 jours. La Cour de cassation admet le décompte en jours ouvrés à condition qu'il ne soit pas moins favorable au salarié que le décompte légal en jours ouvrables (Cass. soc. 27 mai 1992, n° 91-40.423). Le seul cas litigieux est celui d'un jour férié tombant un samedi pendant les congés : en jours ouvrables, ce samedi n'est pas décompté et la semaine ne coûte que 5 jours au lieu de 6, alors qu'en jours ouvrés elle coûte toujours 5 jours. Le décompte en jours ouvrés devient alors moins favorable et le salarié peut prétendre à un jour de congé supplémentaire. En 2028, Jour de l'An et Armistice 1918 tombent un samedi.
Guide complet jours ouvrés et jours ouvrablesTrois cas pratiques pour 2028
1. Poser une semaine de congé qui contient un jour férié
Vous posez la semaine du lundi 22 mai au vendredi 26 mai, qui contient un jour férié (Ascension, le jeudi). En jours ouvrés, votre employeur décompte 4 jours : le jour férié n'est pas retenu. En jours ouvrables, il décompte 5 jours, le samedi qui suit étant inclus. Dans les deux cas, vous obtenez neuf jours consécutifs de repos, week-ends compris.
2. Calculer un délai de 10 jours ouvrés
Un fournisseur s'engage à livrer sous 10 jours ouvrés à compter du vendredi 28 avril. On ne compte ni le jour de départ, ni les samedis, ni les dimanches, ni les jours fériés (ici Fête du Travail, lundi 1er mai et Victoire 1945, lundi 8 mai). Le délai expire donc le mardi 16 mai. Pour un autre point de départ, utilisez le calculateur de jours ouvrés.
3. Freelance : combien de jours facturables ?
Un indépendant qui s'accorde l'équivalent de 25 jours de congés et réserve 15 jours à la prospection, à la formation ou à l'administratif dispose de 251 − 25 − 15 = 211 jours facturables en 2028. À un taux journalier de 500 €, le chiffre d'affaires maximal théorique s'établit à 105 500 €. Ce plafond est rarement atteint : intercontrats et imprévus réduisent en pratique le nombre de jours vendus.
Questions fréquentes sur les jours ouvrés 2028
Combien de jours ouvrés en 2028 ?
L'année 2028 compte 251 jours ouvrés, c'est-à-dire 251 jours du lundi au vendredi qui ne sont pas fériés. 2027 en comptait 254 et 2029 en comptera 252.
Combien de jours ouvrables en 2028 ?
L'année 2028 compte 302 jours ouvrables (du lundi au samedi, hors jours fériés). La différence avec les 251 jours ouvrés correspond aux samedis non fériés de l'année.
Quel mois a le moins de jours ouvrés en 2028 ?
Le mois de avril compte le moins de jours ouvrés en 2028, avec 19 jours. À l'inverse, mars compte le plus de jours ouvrés (23).
Combien de jours de repos au forfait 218 jours en 2028 ?
Pour un salarié au forfait annuel de 218 jours, avec 25 jours de congés payés, 2028 donne droit à 8 jours de repos supplémentaires : 366 jours calendaires moins 106 jours de week-end, moins 25 jours de congés payés, moins 9 jours fériés en semaine, moins 218 jours travaillés. Le nombre exact dépend de l'accord collectif applicable.
Combien d'heures de travail en 2028 ?
Sur la base de 7 heures par jour ouvré, 2028 représente 1 757 heures de travail théoriques, et 1 582 heures une fois déduits 25 jours de congés payés. La durée légale de référence reste fixée à 1 607 heures par an pour un temps plein à 35 heures.
Sources et méthode
Les chiffres de cette page sont calculés automatiquement à partir du calendrier grégorien et de la liste des jours fériés légaux, sans saisie manuelle. Les jours ouvrés correspondent aux lundis à vendredis non fériés ; les jours ouvrables aux lundis à samedis non fériés.
- Service-public.fr, fiche F1911 : durée du travail d'un salarié à temps plein (35 h par semaine, 1 607 h par an).
- Service-public.fr, fiche F19261 : convention de forfait en heures ou en jours (218 jours maximum, calcul des jours de repos).
- Service-public.fr, fiche F2405 : jours fériés et ponts dans le secteur privé, dont les spécificités d'Alsace-Moselle.
- Légifrance, article L3141-3 du Code du travail : 2,5 jours ouvrables de congé par mois, 30 jours ouvrables au plus.
- Cass. soc. 27 mai 1992, n° 91-40.423 : validité du décompte en jours ouvrés s'il n'est pas moins favorable que le décompte légal.