Jours fériés Allemagne
Guide pour les travailleurs frontaliers franco-allemands : fériés fédéraux, fériés par Land, comparatif avec la France et droits des frontaliers.
9
fériés fédéraux
13
max. en Bavière
20
congés ouvrés min.
50 000
frontaliers français
En résumé : L'Allemagne compte 9 jours fériés fédéraux, auxquels chaque Land ajoute 0 à 4 jours supplémentaires. La Bavière est le Land le plus généreux avec 13 jours fériés. Les congés légaux sont de 20 jours ouvrés minimum (24 ouvrables). Environ 50 000 frontaliers français travaillent en Allemagne, principalement en Sarre, Bade-Wurtemberg et Rhénanie-Palatinat.
1Les 9 jours fériés fédéraux allemands
L'Allemagne dispose de 9 jours fériés fédéraux (gesetzliche Feiertage), communs à l'ensemble des 16 Länder. Ces jours sont garantis par la loi fédérale et s'appliquent à tous les salariés, y compris les travailleurs frontaliers.
| Date | Nom allemand | Traduction | Mobile |
|---|---|---|---|
| 1er janvier | Neujahrstag | Jour de l'An | Fixe |
| Variable | Karfreitag | Vendredi saint | Mobile |
| Variable | Ostermontag | Lundi de Pâques | Mobile |
| 1er mai | Tag der Arbeit | Fête du Travail | Fixe |
| Variable | Christi Himmelfahrt | Ascension | Mobile |
| Variable | Pfingstmontag | Lundi de Pentecôte | Mobile |
| 3 octobre | Tag der Deutschen Einheit | Jour de l'Unité allemande | Fixe |
| 25 décembre | 1. Weihnachtstag | Noël | Fixe |
| 26 décembre | 2. Weihnachtstag | Saint-Étienne | Fixe |
Les dates mobiles dépendent du calendrier liturgique (date de Pâques). En 2026 : Karfreitag le 3 avril, Ostermontag le 6 avril, Christi Himmelfahrt le 14 mai, Pfingstmontag le 25 mai.
2Jours fériés par Land frontalier
Chaque Land peut ajouter des jours fériés régionaux aux 9 fériés fédéraux. Les trois Länder frontaliers de la France sont la Sarre, le Bade-Wurtemberg et la Rhénanie-Palatinat. Voici leurs jours fériés supplémentaires :
| Land | Fériés supplémentaires | Nb supp. | Total |
|---|---|---|---|
| Sarre (Saarland) | Fronleichnam (Fête-Dieu), Mariä Himmelfahrt (Assomption), Allerheiligen (Toussaint) | +3 | 12 |
| Bade-Wurtemberg (Baden-Württemberg) | Fronleichnam (Fête-Dieu), Allerheiligen (Toussaint) | +2 | 11 |
| Rhénanie-Palatinat (Rheinland-Pfalz) | Fronleichnam (Fête-Dieu), Allerheiligen (Toussaint) | +2 | 11 |
La Sarre est le Land frontalier le plus généreux avec 12 jours fériés, dont l'Assomption (Mariä Himmelfahrt, 15 août) que l'on retrouve aussi en France.
Fronleichnam (Fête-Dieu)
Fronleichnam est férié dans les trois Länder frontaliers. Cette fête catholique tombe 60 jours après Pâques (le jeudi suivant la Trinité), soit le 4 juin en 2026. Ce jour n'est pas férié en France (y compris en Alsace-Moselle).
3Comparaison avec l'Alsace-Moselle
L'Alsace-Moselle bénéficie de 2 jours fériés supplémentaires par rapport au reste de la France grâce au droit local concordataire : le Vendredi saint et le 26 décembre (Saint-Étienne). La comparaison avec l'Allemagne est instructive.
Point notable : le Vendredi saint
Le Vendredi saint (Karfreitag) est férié dans tous les Länder allemands sans exception. En France, il n'est férié qu'en Alsace-Moselle. Paradoxalement, le droit local alsacien-mosellan ne reprend pas tous les fériés allemands : Fronleichnam (Fête-Dieu), férié dans les 3 Länder frontaliers, n'est pas férié en Alsace-Moselle.
| Jour férié | Allemagne (tous Länder) | France métro. | Alsace-Moselle |
|---|---|---|---|
| Vendredi saint | Oui | Non | Oui |
| 26 décembre | Oui | Non | Oui |
| Fronleichnam (Fête-Dieu) | Länder frontaliers | Non | Non |
| Assomption (15 août) | Sarre + Bavière | Oui | Oui |
| Toussaint (1er novembre) | Länder frontaliers | Oui | Oui |
En pratique pour un frontalier alsacien
Un frontalier résidant en Alsace et travaillant en Sarre bénéficie de 12 jours fériés (ceux de la Sarre). S'il résidait ailleurs en France, il aurait 11 fériés français. Le gain net est d'un jour supplémentaire (Fronleichnam), mais il perd le 14 juillet et le 11 novembre, non fériés en Allemagne.
4Comparatif France vs Länder frontaliers
Voici un comparatif global entre la France et les trois Länder allemands frontaliers en termes de jours fériés et congés légaux.
| Critère | France | Sarre | Bade-Wurt. | Rhén.-Palat. |
|---|---|---|---|---|
| Jours fériés | 11 | 12 | 11 | 11 |
| Congés légaux (ouvrés) | 25 | 20 | 20 | 20 |
| Total repos / an | ~36 | ~32 | ~31 | ~31 |
| Congés convention courante | 25 à 30 j | 25 à 30 j | 25 à 30 j | 25 à 30 j |
| Fériés communs avec la France | — | 7 | 6 | 6 |
Les fériés communs incluent : 1er janvier, Lundi de Pâques, 1er mai, Ascension, Lundi de Pentecôte, Noël. L'Assomption (15 août) est en plus commun avec la Sarre. Le minimum légal de 20 jours ouvrés en Allemagne est souvent dépassé par les conventions collectives (Tarifvertrag).
5Statut des travailleurs frontaliers franco-allemands
Environ 50 000 travailleurs frontaliers français exercent leur activité en Allemagne, principalement en Sarre, Bade-Wurtemberg et Rhénanie-Palatinat. Leur statut est régi par la convention fiscale franco-allemande et le droit européen de sécurité sociale.
Convention fiscale franco-allemande
La convention fiscale entre la France et l'Allemagne (révisée par l'avenant du 31 mars 2015) prévoyait un régime frontalier spécifique : les travailleurs résidant dans une zone de 30 km de part et d'autre de la frontière étaient imposés dans leur pays de résidence (la France). Ce régime a été modifié à compter du 1er janvier 2024 : les nouveaux frontaliers sont désormais soumis au régime général (imposition dans l'État d'activité), tandis que ceux déjà en poste avant 2024 conservent l'ancien régime.
Zone frontalière (règle des 30 km)
Avant les modifications de 2024, la zone frontalière était définie par un rayon de 30 km à vol d'oiseau de part et d'autre de la frontière. Les communes éligibles côté français se situaient principalement en Alsace (Bas-Rhin, Haut-Rhin) et en Moselle. Côté allemand, cela couvrait les arrondissements frontaliers de Sarre et du Palatinat du Sud.
Sécurité sociale
En application du règlement européen 883/2004, le travailleur frontalier est affilié au régime de sécurité sociale du pays où il travaille(l'Allemagne). Il cotise donc aux caisses allemandes (Krankenversicherung, Rentenversicherung, Arbeitslosenversicherung, Pflegeversicherung). En cas de chômage total, il perçoit les prestations en France (pays de résidence).
Droit du travail applicable
Le contrat de travail est soumis au droit du travail allemand. Le frontalier bénéficie donc des jours fériés du Land où il travaille, du minimum légal de 20 jours de congés ouvrés (BUrlG - Bundesurlaubsgesetz), et de la convention collective applicable à son secteur (Tarifvertrag). En pratique, la plupart des conventions collectives allemandes accordent 25 à 30 jours de congés.
6Questions fréquentes
Le Vendredi saint (Karfreitag) est-il férié en Allemagne ?
Oui. Le Vendredi saint (Karfreitag) est un jour férié fédéral en Allemagne, donc férié dans les 16 Länder sans exception. C'est une différence notable avec la France, où le Vendredi saint n'est férié qu'en Alsace-Moselle (droit local).
Le jour de la Réforme (Reformationstag, 31 octobre) est-il férié dans les Länder frontaliers ?
Non. Le Reformationstag (31 octobre) n'est férié que dans 9 Länder du nord et de l'est de l'Allemagne (Brandebourg, Brême, Hambourg, Mecklembourg, Basse-Saxe, Saxe, Saxe-Anhalt, Schleswig-Holstein, Thuringe). Il n'est pas férié en Sarre, Bade-Wurtemberg ni en Rhénanie-Palatinat.
Le Buß- und Bettag (jour de Pénitence et de Prière) est-il encore férié ?
Le Buß- und Bettag (mercredi avant le 23 novembre) n'est plus férié que dans un seul Land : la Saxe. Il a été supprimé dans les autres Länder en 1995 pour financer l'assurance dépendance (Pflegeversicherung). Les frontaliers français ne sont donc pas concernés.
Le 26 décembre est-il férié en France et en Allemagne ?
Le 26 décembre (2. Weihnachtstag / Saint-Étienne) est férié dans toute l'Allemagne. En France, il n'est férié qu'en Alsace-Moselle (droit local concordataire). C'est l'un des rares jours fériés communs entre l'Allemagne et l'Alsace-Moselle.
Comment sont gérés les jours fériés pour un frontalier français travaillant en Allemagne ?
Un travailleur frontalier français en Allemagne bénéficie des jours fériés du Land où il travaille (lieu d'exécution du contrat). Il ne cumule pas les fériés français et allemands. S'il souhaite ne pas travailler un jour férié français (non férié en Allemagne), il doit poser un jour de congé.
Sources et références
- Bundesregierung.de — Gesetzliche Feiertage in Deutschland
- Service-public.fr — Jours fériés dans le secteur privé
- CLEISS — Centre de liaisons européennes et internationales de sécurité sociale (régime allemand)
- Impots.gouv.fr — Convention fiscale franco-allemande
- BUrlG (Bundesurlaubsgesetz) — Loi fédérale allemande sur les congés
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