Date fixe

Assomption

L'Assomption célèbre la montée au ciel de la Vierge Marie, corps et ame, à la fin de sa vie terrestre.

Prochaine date :

Tombe un week-end cette année

Assomption 2026 tombe le . Ce jour férié tombe un samedi cette année, il n'y a donc pas de pont possible. Ce jour férié n'est pas obligatoirement chômé (seul le 1er mai l'est).

Assomption de 2026 à 2035

AnnéeDateJourPontCongés
2026samediWeek-endPerdu
2027dimancheWeek-endPerdu
2028mardiPont possible1 congé (lundi)
2029mercrediPont long possible2 congés
2030jeudiPont possible1 congé (vendredi)
2031vendrediWeek-end prolongé0 congé
2032dimancheWeek-endPerdu
2033lundiWeek-end prolongé0 congé
2034mardiPont possible1 congé (lundi)
2035mercrediPont long possible2 congés

Histoire de Assomption

L'Assomption est célèbree le 15 août depuis le VIe siecle. Elle devient jour férié en France en 1638 quand Louis XIII consacre le royaume a la Vierge Marie. C'est une fête majeure du catholicisme, reconnue comme dogme par l'Église en 1950.

Traditions et célébrations

De nombreuses processions ont lieu dans les villes et villages de France. A Paris, une grande procession part de Notre-Dame. C'est traditionnellement le pic des départs en vacances d'été, provoquant d'importants embouteillages.

Cadre légal

Le chômage n'est pas obligatoire. Tombe en pleine période estivale, beaucoup de salariés sont déjà en congés payés.

Base légale : Les 11 jours fériés en France sont listés à l'article L3133-1 du Code du travail. Seul le 1er mai est obligatoirement chômé (art. L3133-4). Pour les autres jours fériés, le chômage dépend de la convention collective ou d'un usage dans l'entreprise.

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Questions fréquentes sur Assomption

Quand tombe Assomption en 2026 ?

Assomption tombe le samedi 15 août 2026 en 2026. Ce jour tombe un week-end, il n'y a donc pas de pont possible cette année.

Assomption est-il obligatoirement chômé ?

Non, Assomption n'est pas obligatoirement chômé. Seul le 1er mai est obligatoirement chômé en France. L'employeur peut demander de travailler ce jour, sauf disposition contraire de la convention collective.

Peut-on travailler le jour de Assomption ?

Oui, l'employeur peut demander de travailler le jour de Assomption, sauf si la convention collective prévoit le contraire. Dans certains secteurs (santé, restauration, transports), le travail les jours fériés est courant, avec une possible majoration de salaire.

Comment optimiser Assomption pour avoir un long week-end ?

Les meilleures années pour faire le pont de Assomption sont 2028, 2030, 2034 (1 seul jour de congé pour 4 jours de repos). Utilisez notre optimiseur de congés pour planifier au mieux.

Informations

Type de date
Fixe
Date fixe
15 août
Chômage obligatoire
Non
Aussi appelé
15 Aout, Quinze août, Assomption de Marie

Années favorables

Années ou Assomption tombe en semaine (possibilité de pont) :

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