Assomption 2027 : dimanche 15 août
L'Assomption 2027 tombe le dimanche 15 août 2027. Ce jour férié se confond avec le week-end : aucun pont n'est possible et la journée est perdue pour les salariés travaillant du lundi au vendredi (sauf accord collectif prévoyant un jour de récupération). En 2028, l'Assomption tombera le mardi 15 août 2028 (pont du lundi 14). L'Assomption est l'une des onze fêtes légales fixées par l'article L3133-1 du Code du travail ; seul le 1er mai est obligatoirement chômé (article L3133-4), le chômage des autres jours fériés dépendant de votre convention collective.
L'Assomption célèbre la montée au ciel de la Vierge Marie, corps et âme, à la fin de sa vie terrestre.
Prochaine date :
Tombe un week-end : aucun pont possible
Assomption de 2026 à 2031
| Année | Date | Jour | Semaine ou week-end | Pont possible |
|---|---|---|---|---|
| 2026 | samedi | Week-end | Aucun pont, férié le week-end | |
| 2027 | dimanche | Week-end | Aucun pont, férié le week-end | |
| 2028 | mardi | En semaine | 1 jour à poser → 4 jours de repos | |
| 2029 | mercredi | En semaine | 2 jours à poser → 5 jours de repos | |
| 2030 | jeudi | En semaine | 1 jour à poser → 4 jours de repos | |
| 2031 | vendredi | En semaine | Aucun jour à poser → week-end de 3 jours |
Histoire de l'Assomption
L'Assomption est célébrée le 15 août depuis le VIe siècle. Elle devient jour férié en France en 1638 quand Louis XIII consacre le royaume à la Vierge Marie. C'est une fête majeure du catholicisme, reconnue comme dogme par l'Église en 1950.
Traditions et célébrations
De nombreuses processions ont lieu dans les villes et villages de France. À Paris, une grande procession part de Notre-Dame. C'est traditionnellement le pic des départs en vacances d'été, provoquant d'importants embouteillages.
Cadre légal
Le chômage n'est pas obligatoire. Tombe en pleine période estivale, beaucoup de salariés sont déjà en congés payés.
Base légale : Les 11 jours fériés en France sont listés à l'article L3133-1 du Code du travail. Seul le 1er mai est obligatoirement chômé (art. L3133-4). Pour les autres jours fériés, le chômage dépend de la convention collective ou d'un usage dans l'entreprise.
En savoir plus sur le travail les jours fériés →Questions fréquentes sur l'Assomption 2027
Quel jour tombe l'Assomption 2027 ?
L'Assomption 2027 tombe le dimanche 15 août 2027. Ce jour férié se confond avec le week-end : aucun pont n'est possible et la journée est perdue pour les salariés travaillant du lundi au vendredi (sauf accord collectif prévoyant un jour de récupération). En 2028, l'Assomption tombera le mardi 15 août 2028 (pont du lundi 14).
L'Assomption 2027 est-elle fériée et chômée ?
Oui, l'Assomption est l'une des onze fêtes légales de l'article L3133-1 du Code du travail. En revanche, seul le 1er mai est obligatoirement chômé (article L3133-4) : pour l'Assomption, le chômage dépend de votre convention collective ou d'un usage dans l'entreprise, même si la grande majorité des salariés ne travaillent pas ce jour-là. En 2027, ce jour férié tombe un dimanche : la loi ne prévoit aucune récupération pour un férié coïncidant avec un jour de repos hebdomadaire.
Peut-on faire le pont de l'Assomption 2027 ?
Non. En 2027, l'Assomption tombe un dimanche : aucun pont n'est possible et ce jour férié est perdu pour les salariés travaillant du lundi au vendredi. En 2028, l'Assomption tombera le mardi 15 août 2028 (pont du lundi 14).
L'Assomption est-elle obligatoirement chômée ?
Non, l'Assomption n'est pas un jour férié obligatoirement chômé. Seul le 1er mai est obligatoirement chômé en France. L'employeur peut demander de travailler ce jour, sauf disposition contraire de la convention collective.
Peut-on travailler le jour de l'Assomption ?
Oui, l'employeur peut demander de travailler le jour de l'Assomption, sauf si la convention collective prévoit le contraire. Dans certains secteurs (santé, restauration, transports), le travail les jours fériés est courant, avec une possible majoration de salaire.
Comment optimiser l'Assomption pour avoir un long week-end ?
Les meilleures années pour faire le pont de l'Assomption sont 2028, 2030, 2034 : un seul jour de congé pour 4 jours de repos. Utilisez notre optimiseur de congés pour planifier au mieux.
Sources
- Code du travail, article L3133-1 : liste des onze fêtes légales (Légifrance).
- Code du travail, article L3133-4 : le 1er mai, seul jour férié obligatoirement chômé (Légifrance).
- Service-public.gouv.fr, fiche F2405 : jours fériés et ponts dans le secteur privé.
Informations
- Type de date
- Fixe
- Date fixe
- 15 août
- Chômage obligatoire
- Non
- Aussi appelé
- 15 Août, Quinze août, Assomption de Marie
Années favorables
Années où l'Assomption tombe en semaine (possibilité de pont) :