Toussaint 2026 : dimanche 1er novembre
La Toussaint 2026 tombe le dimanche 1er novembre 2026. Ce jour férié se confond avec le week-end : aucun pont n'est possible et la journée est perdue pour les salariés travaillant du lundi au vendredi (sauf accord collectif prévoyant un jour de récupération). En 2027, la Toussaint tombera le lundi 1er novembre 2027 (week-end de 3 jours). La Toussaint est l'une des onze fêtes légales fixées par l'article L3133-1 du Code du travail ; seul le 1er mai est obligatoirement chômé (article L3133-4), le chômage des autres jours fériés dépendant de votre convention collective.
La Toussaint célèbre tous les saints reconnus ou non par l'Église catholique.
Prochaine date :
Tombe un week-end : aucun pont possible
Toussaint de 2026 à 2031
| Année | Date | Jour | Semaine ou week-end | Pont possible |
|---|---|---|---|---|
| 2026 | dimanche | Week-end | Aucun pont, férié le week-end | |
| 2027 | lundi | En semaine | Aucun jour à poser → week-end de 3 jours | |
| 2028 | mercredi | En semaine | 2 jours à poser → 5 jours de repos | |
| 2029 | jeudi | En semaine | 1 jour à poser → 4 jours de repos | |
| 2030 | vendredi | En semaine | Aucun jour à poser → week-end de 3 jours | |
| 2031 | samedi | Week-end | Aucun pont, férié le week-end |
Histoire de la Toussaint
La Toussaint existe depuis le VIIe siècle et est fixée au 1er novembre depuis 835. Elle devient jour férié en France en 1801. À ne pas confondre avec la fête des morts (2 novembre), bien que les Français fleurissent les tombes le 1er novembre pour les visites familiales.
Traditions et célébrations
Les Français se rendent au cimetière pour fleurir les tombes de leurs proches, principalement avec des chrysanthèmes. Cette tradition remonte à l'après Première Guerre mondiale. C'est aussi le début des vacances scolaires d'automne.
Cadre légal
Le chômage n'est pas obligatoire (sauf convention collective). Coïncide souvent avec les vacances scolaires de la Toussaint.
Base légale : Les 11 jours fériés en France sont listés à l'article L3133-1 du Code du travail. Seul le 1er mai est obligatoirement chômé (art. L3133-4). Pour les autres jours fériés, le chômage dépend de la convention collective ou d'un usage dans l'entreprise.
En savoir plus sur le travail les jours fériés →Questions fréquentes sur la Toussaint 2026
Quel jour tombe la Toussaint 2026 ?
La Toussaint 2026 tombe le dimanche 1er novembre 2026. Ce jour férié se confond avec le week-end : aucun pont n'est possible et la journée est perdue pour les salariés travaillant du lundi au vendredi (sauf accord collectif prévoyant un jour de récupération). En 2027, la Toussaint tombera le lundi 1er novembre 2027 (week-end de 3 jours).
La Toussaint 2026 est-elle fériée et chômée ?
Oui, la Toussaint est l'une des onze fêtes légales de l'article L3133-1 du Code du travail. En revanche, seul le 1er mai est obligatoirement chômé (article L3133-4) : pour la Toussaint, le chômage dépend de votre convention collective ou d'un usage dans l'entreprise, même si la grande majorité des salariés ne travaillent pas ce jour-là. En 2026, ce jour férié tombe un dimanche : la loi ne prévoit aucune récupération pour un férié coïncidant avec un jour de repos hebdomadaire.
Peut-on faire le pont de la Toussaint 2026 ?
Non. En 2026, la Toussaint tombe un dimanche : aucun pont n'est possible et ce jour férié est perdu pour les salariés travaillant du lundi au vendredi. En 2027, la Toussaint tombera le lundi 1er novembre 2027 (week-end de 3 jours).
La Toussaint est-elle obligatoirement chômée ?
Non, la Toussaint n'est pas un jour férié obligatoirement chômé. Seul le 1er mai est obligatoirement chômé en France. L'employeur peut demander de travailler ce jour, sauf disposition contraire de la convention collective.
Peut-on travailler le jour de la Toussaint ?
Oui, l'employeur peut demander de travailler le jour de la Toussaint, sauf si la convention collective prévoit le contraire. Dans certains secteurs (santé, restauration, transports), le travail les jours fériés est courant, avec une possible majoration de salaire.
Comment optimiser la Toussaint pour avoir un long week-end ?
Les meilleures années pour faire le pont de la Toussaint sont 2029, 2033, 2035 : un seul jour de congé pour 4 jours de repos. Utilisez notre optimiseur de congés pour planifier au mieux.
Sources
- Code du travail, article L3133-1 : liste des onze fêtes légales (Légifrance).
- Code du travail, article L3133-4 : le 1er mai, seul jour férié obligatoirement chômé (Légifrance).
- Service-public.gouv.fr, fiche F2405 : jours fériés et ponts dans le secteur privé.
Informations
- Type de date
- Fixe
- Date fixe
- 1er novembre
- Chômage obligatoire
- Non
- Aussi appelé
- 1er Novembre, Fête de tous les saints, Premier novembre
Années favorables
Années où la Toussaint tombe en semaine (possibilité de pont) :