Pont de Fête du Travail 2031
Le 1er mai 2031 est un jeudi. Posez le vendredi 2 mai pour 4 jours de repos.
Le 1er mai 2031 est un jeudi. Posez le vendredi 2 mai (1 jour de congé) et vous obtenez 4 jours de repos consécutifs, du jeudi 1er au dimanche 4 mai.
1
jour(s) CP
4
jours repos
Période
1 mai - 4 mai
Période du pont
Du 1 mai au 4 mai
Jeu
1
Férié
Ven
2
CP
Sam
3
WE
Dim
4
WE
Analyse du pont
1
Jour(s) de CP à poser
4
Jours de repos total
4x
Retour sur investissement
En posant 1 jour(s) de congé (2 mai), vous obtenez 4 jours de repos consécutifs. C'est un excellent ROI de 4:1 !
Le jour férié : Fête du Travail
Fête du Travail
jeudi 1er mai 2031
Date fixeJours à poser
vendredi 2 mai 2031
Congé payé à poser
Le même pont les autres années
Le 1er mai de 2026 à 2035 : date, jours à poser et jours de repos.
| Année | Date du férié | Jours à poser | Jours de repos | Détail |
|---|---|---|---|---|
| 2026 | 0 | 3 | Week-end prolongé de Fête du Travail 2026 | |
| 2027 | - | - | Aucun pont, férié le week-end. Ponts 2027 | |
| 2028 | 0 | 3 | Week-end prolongé de Fête du Travail 2028 | |
| 2029 | 1 | 4 | Pont de Fête du Travail 2029 | |
| 2030 | 2 | 5 | Pont long de Fête du Travail 2030 | |
| 2031 | 1 | 4 | Pont de Fête du Travail 2031 | |
| 2032 | - | - | Aucun pont, férié le week-end. Ponts 2032 | |
| 2033 | - | - | Aucun pont, férié le week-end. Ponts 2033 | |
| 2034 | 0 | 3 | Week-end prolongé de Fête du Travail 2034 | |
| 2035 | 1 | 4 | Pont de Fête du Travail 2035 |
Questions fréquentes : Pont de Fête du Travail 2031
Quel jour tombe le 1er mai 2031 ?
Le 1er mai 2031 est un jeudi. Posez le vendredi 2 mai (1 jour de congé) et vous obtenez 4 jours de repos consécutifs, du jeudi 1er au dimanche 4 mai.
Combien de jours poser pour le pont de Fête du Travail 2031 ?
1 jour de congé : le vendredi 2 mai. Vous obtenez ainsi 4 jours de repos consécutifs du 1er au 4 mai, soit 4 jours de repos par jour posé.
Le 1er mai 2031 est-il férié et chômé ?
Oui. Le 1er mai est le seul jour férié obligatoirement chômé en France (article L3133-4 du Code du travail) : l'employeur maintient le salaire, et les salariés des établissements qui ne peuvent interrompre le travail perçoivent une indemnité égale à leur salaire.
Comment optimiser ses congés autour du pont de Fête du Travail 2031 ?
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Sources
- Code du travail, article L3133-1 : liste des onze fêtes légales (Légifrance).
- Code du travail, article L3133-4 : le 1er mai, seul jour férié obligatoirement chômé (Légifrance).
- Code du travail, articles L3133-7 à L3133-12 : journée de solidarité (Légifrance).
- Service-public.gouv.fr, fiche F2405 : jours fériés et ponts dans le secteur privé (dont la journée de solidarité).
- Service-public.gouv.fr, « Journée de solidarité : comment ça marche ? »
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