Lundi de Pentecôte 2027 : lundi 17 mai
Le Lundi de Pentecôte 2027 tombe le lundi 17 mai 2027 (dimanche de Pentecôte le 16 mai). Sans poser de congé, vous profitez d'un week-end de 3 jours du 15 au 17 mai. En 2028, le Lundi de Pentecôte tombera le lundi 5 juin 2028 (week-end de 3 jours). Le Lundi de Pentecôte est l'une des onze fêtes légales fixées par l'article L3133-1 du Code du travail ; seul le 1er mai est obligatoirement chômé (article L3133-4), le chômage des autres jours fériés dépendant de votre convention collective.
Le Lundi de Pentecôte suit le dimanche de Pentecôte, célébrant la descente de l'Esprit Saint sur les apôtres.
Prochaine date :
Voir le week-end prolongé de 3 joursLundi de Pentecôte de 2026 à 2031
| Année | Date | Jour | Semaine ou week-end | Pont possible |
|---|---|---|---|---|
| 2026 | lundi | En semaine | Aucun jour à poser → week-end de 3 jours | |
| 2027 | lundi | En semaine | Aucun jour à poser → week-end de 3 jours | |
| 2028 | lundi | En semaine | Aucun jour à poser → week-end de 3 jours | |
| 2029 | lundi | En semaine | Aucun jour à poser → week-end de 3 jours | |
| 2030 | lundi | En semaine | Aucun jour à poser → week-end de 3 jours | |
| 2031 | lundi | En semaine | Aucun jour à poser → week-end de 3 jours |
Histoire du Lundi de Pentecôte
La Pentecôte a lieu 50 jours après Pâques. Le Lundi de Pentecôte est férié depuis le Concordat de 1801. En 2004, il a brièvement perdu son statut de jour chômé (journée de solidarité pour les personnes âgées) avant d'être rétabli, chaque entreprise choisissant sa journée de solidarité.
Traditions et célébrations
La Pentecôte marque traditionnellement la fin du temps pascal. Certaines régions organisent des processions. Le lundi est souvent l'occasion d'un dernier jour de repos avant les vacances d'été.
Cadre légal
Le Lundi de Pentecôte est souvent choisi comme journée de solidarité (loi du 30 juin 2004). Dans ce cas, il est travaillé mais non payé. L'entreprise choisit la date de sa journée de solidarité.
De nombreuses entreprises retiennent le Lundi de Pentecôte comme journée de solidarité (articles L3133-7 à L3133-12 du Code du travail) : il est alors travaillé sans rémunération supplémentaire, dans la limite de sept heures. Vérifiez votre accord d'entreprise ou de branche.
Base légale : Les 11 jours fériés en France sont listés à l'article L3133-1 du Code du travail. Seul le 1er mai est obligatoirement chômé (art. L3133-4). Pour les autres jours fériés, le chômage dépend de la convention collective ou d'un usage dans l'entreprise.
En savoir plus sur le travail les jours fériés →Questions fréquentes sur le Lundi de Pentecôte 2027
Quel jour tombe le Lundi de Pentecôte 2027 ?
Le Lundi de Pentecôte 2027 tombe le lundi 17 mai 2027 (dimanche de Pentecôte le 16 mai). Sans poser de congé, vous profitez d'un week-end de 3 jours du 15 au 17 mai. En 2028, le Lundi de Pentecôte tombera le lundi 5 juin 2028 (week-end de 3 jours).
Le Lundi de Pentecôte 2027 est-il férié et chômé ?
Oui, le Lundi de Pentecôte est l'une des onze fêtes légales de l'article L3133-1 du Code du travail. En revanche, seul le 1er mai est obligatoirement chômé (article L3133-4) : pour le Lundi de Pentecôte, le chômage dépend de votre convention collective ou d'un usage dans l'entreprise, même si la grande majorité des salariés ne travaillent pas ce jour-là. De nombreuses entreprises retiennent le Lundi de Pentecôte comme journée de solidarité (articles L3133-7 à L3133-12 du Code du travail) : il est alors travaillé sans rémunération supplémentaire, dans la limite de sept heures. Vérifiez votre accord d'entreprise ou de branche.
Peut-on faire le pont du Lundi de Pentecôte 2027 ?
Aucun congé n'est nécessaire. Sans poser de congé, vous profitez d'un week-end de 3 jours du 15 au 17 mai. En 2028, le Lundi de Pentecôte tombera le lundi 5 juin 2028 (week-end de 3 jours).
Le Lundi de Pentecôte est-il obligatoirement chômé ?
Non, le Lundi de Pentecôte n'est pas un jour férié obligatoirement chômé. Seul le 1er mai est obligatoirement chômé en France. L'employeur peut demander de travailler ce jour, sauf disposition contraire de la convention collective.
Peut-on travailler le jour du Lundi de Pentecôte ?
Oui, l'employeur peut demander de travailler le jour du Lundi de Pentecôte, sauf si la convention collective prévoit le contraire. Dans certains secteurs (santé, restauration, transports), le travail les jours fériés est courant, avec une possible majoration de salaire.
Comment optimiser le Lundi de Pentecôte pour avoir un long week-end ?
Le Lundi de Pentecôte tombe en semaine en 2026, 2027, 2028, 2029, 2030, 2031, 2032, 2033, 2034, 2035. Utilisez notre optimiseur de congés pour maximiser vos jours de repos.
Sources
- Code du travail, article L3133-1 : liste des onze fêtes légales (Légifrance).
- Code du travail, article L3133-4 : le 1er mai, seul jour férié obligatoirement chômé (Légifrance).
- Code du travail, articles L3133-7 à L3133-12 : journée de solidarité (Légifrance).
- Service-public.gouv.fr, fiche F2405 : jours fériés et ponts dans le secteur privé.
Informations
- Type de date
- Mobile (dépend de Pâques)
- Calcul
- 50 jours après Pâques
- Chômage obligatoire
- Non
- Aussi appelé
- Pentecote, Lundi pentecote
Années favorables
Années où le Lundi de Pentecôte tombe en semaine (possibilité de pont) :
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